# Cómo registrar a un socio con sueldo empresarial

> Registra al socio o accionista que trabaja en la empresa sin contrato de trabajo y prepara cada mes su comprobante de sueldo empresarial, con impuesto único y sin seguro de cesantía.

- URL: https://ibero.team/help/personas/socio-con-sueldo-empresarial
- Categoría: Personas › Directorio
- Disponible desde el plan Gratis
- Para: Administración
- Actualizado: 2026-11-11

## Respuesta breve

En Personas › Directorio, abre «+ Agregar trabajador», elige «Agregar manualmente» y en «Tipo de vínculo» marca «Socio con sueldo empresarial». Indicas el cargo, desde cuándo, el «Sueldo empresarial mensual», su AFP y su salud. Cada mes recibe un comprobante con impuesto único, sin gratificación ni seguro de cesantía; va en el LRE y la DJ 1887, pero no en el Previred de la empresa.

## Pasos

1. **Abre «+ Agregar trabajador» en el directorio.**
   Está en Personas › Directorio. Elige «Agregar manualmente».
2. **En «Tipo de vínculo», elige «Socio con sueldo empresarial».**
   Si no sabes si corresponde, elige «Contrato de trabajo en Chile» y responde «¿Es socio o accionista de la empresa?»: según su participación y si administra o representa a la sociedad, la app te dice qué criterio aplica la Dirección del Trabajo y, si corresponde, te ofrece «Registrar como socio con sueldo empresarial».
3. **Completa sus datos personales.**
4. **Indica el «Cargo», «Desde» y el «Sueldo empresarial mensual».**
   Es el monto bruto que se asigna por su trabajo, de mercado para el cargo.
5. **Indica su AFP y su salud.**
   Sirven para calcular hasta cuánto rebajan la base del impuesto las cotizaciones que pague como independiente. La empresa no las retiene ni las declara en su Previred.
6. **Pulsa «Guardar socio».**
   Su ficha muestra la tarjeta «Sueldo empresarial», con el tratamiento «Impuesto único».

## Cuándo corresponde

Según la Dirección del Trabajo, un socio que tiene la mayor participación (o una igual a la de los demás) y además administra o representa a la sociedad no puede tener contrato de trabajo con ella; tampoco el titular de una EIRL. Si trabaja en la empresa, puede asignarse un sueldo empresarial (art. 31 N° 6 de la Ley sobre Impuesto a la Renta). Un socio minoritario que cumple instrucciones y horario sí puede tener contrato, y cotiza como cualquier trabajador, incluido el seguro de cesantía. La app orienta con ese criterio; la decisión es de la empresa.

## Cada mes

En Remuneraciones, al preparar el mes, el socio aparece con «Sueldo empresarial». Si pagó cotizaciones como independiente por ese mes, anótalas en «AFP pagada como independiente» y «Salud pagada como independiente»: no se descuentan de su pago, pero rebajan la base del impuesto único, hasta lo que cotizaría un trabajador con la misma renta.

Todo lo que recibe, incluidas colación y movilización, paga impuesto único. Recibe un «Comprobante de sueldo empresarial» con la retención de la empresa, que se emite junto con las liquidaciones del mes.

## Qué no aplica

- Gratificación, seguro de cesantía ni aporte del empleador.
- Descuentos del Código del Trabajo, anticipos ni APV en el comprobante.
- El Previred de la empresa, el F30-1 ni el finiquito: la app lo deja fuera y lo avisa.
- Anexos de contrato: al cambiar sus condiciones no se genera anexo.

## Libro de Remuneraciones y DJ 1887

El sueldo empresarial va en el Libro de Remuneraciones Electrónico con su propio código y en la DJ 1887, con la retención del mes.

> **Cupo del plan**
> Un socio con sueldo empresarial cuenta como colaborador activo en el cupo de tu plan.

## Abrir en Iberoteam

- https://app.ibero.team/people
- https://app.ibero.team/people/new
- https://app.ibero.team/payroll/prepare

Probar en la demo (datos ficticios, sin cuenta): https://app.ibero.team/demo?view=people

## Preguntas frecuentes

### ¿Por qué no cotiza seguro de cesantía?

El seguro de cesantía es para trabajadores con contrato de trabajo. Un sueldo empresarial no lo lleva, como confirma el SII. Si el socio tiene contrato de trabajo, regístralo con «Contrato de trabajo en Chile»: ser socio no lo exime.

### ¿La empresa paga sus cotizaciones?

No las retiene ni las declara en su Previred. Si el socio las paga como independiente, anótalas al preparar el mes para que rebajen la base del impuesto.

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