Respuesta breve
En Personas › Directorio, abre «+ Agregar trabajador», elige «Agregar manualmente» y en «Tipo de vínculo» marca «Prestador de servicios» o «Contratado por EOR». No se piden AFP, salud ni sueldo: indicas el cargo, el país donde trabaja y, si corresponde, el proveedor EOR. No entran en remuneraciones, Previred ni LRE, y usan el resto de Iberoteam como cualquier colaborador.
La demo usa datos ficticios, no necesita cuenta y no guarda lo que hagas.
Paso a paso
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Abre «+ Agregar trabajador» en el directorio.
Está en Personas › Directorio. Elige «Agregar manualmente».
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En «Tipo de vínculo», elige «Prestador de servicios» o «Contratado por EOR».
Prestador: presta servicios en Chile o desde otro país, sin previsión chilena. EOR: su empleador legal es un proveedor de Employer of Record, que paga su sueldo en su país.
- 3
Completa sus datos personales.
Si no tiene RUT, elige pasaporte o documento nacional e indica el país emisor.
- 4
Indica el «Inicio de la prestación», el «Cargo o servicio» y el «País donde trabaja».
Si lo contrata un EOR, indica también el «Proveedor EOR».
- 5
Si quieres, registra el honorario o costo mensual y su «Moneda».
Es solo de referencia: la app no lo paga ni lo declara.
- 6
Pulsa «Guardar persona».
La ficha muestra la tarjeta «Vínculo», que puedes cambiar con «Editar vínculo».
Qué pueden usar
Documentos y firma, asistencia, turnos, vacaciones y permisos, formaciones, evaluaciones, equipamiento, beneficios y el organigrama, igual que el resto del equipo. También puedes invitarlos a Mi trabajo.
Qué no aplica
No reciben liquidación ni entran en Previred, el LRE, el F30-1, los finiquitos ni la proporción de trabajadores extranjeros. Su registro de asistencia es interno: no aparece en el portal de fiscalización de la DT. Un beneficio en dinero aprobado para ellos se paga fuera de la liquidación.
Importar varios a la vez
En «Importar desde planilla», agrega la columna «Tipo de vínculo» con «Prestador» o «EOR». Esas filas no necesitan AFP, salud ni sueldo; puedes sumar «País donde trabaja», «Proveedor EOR», «Honorario o costo mensual» y «Moneda».
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si después lo contratamos con contrato de trabajo?
Registra el término del vínculo con «Dar de baja», que no pide causal del Código del Trabajo, y luego usa «Registrar nueva contratación» con «Contrato de trabajo en Chile».
¿Puede marcar asistencia y pedir vacaciones?
Sí, con las mismas reglas que el resto del equipo.